南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床、護(hù)理等專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)事宜公告如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院(南陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心、南陽(yáng)市心理健康服務(wù)中心)始建于1958年,是河南省建院早、規(guī)模大、技術(shù)力量雄厚的國(guó)家三級(jí)精神??漆t(yī)院之一,醫(yī)院編制床位有660張,開(kāi)放床位1100張,在職職工500余人,其中高級(jí)職稱40余人,有CT、DR、血藥濃度檢測(cè)儀、彩超、眼動(dòng)分析儀、精神壓力分析、事件相關(guān)電位儀等大型設(shè)備。醫(yī)院開(kāi)設(shè)??撇^(qū)11個(gè)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的MECT治療室、門診醫(yī)技科室21個(gè),市內(nèi)開(kāi)設(shè)心理醫(yī)院1個(gè)。
二、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、透明的原則,按規(guī)定程序擇優(yōu)錄用。嚴(yán)格招聘程序、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘人員質(zhì)量。
三、待遇及招聘性質(zhì)
此次招聘專業(yè)技術(shù)人員,試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理手續(xù),同工同酬,工資福利各項(xiàng)待遇按照工資政策執(zhí)行。
四、招聘崗位數(shù)量
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
1、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,年齡在25周歲以下。
2、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在35周歲以下;高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以下。
3、文秘、計(jì)算機(jī)崗位年齡在25周歲以下。
(三)學(xué)歷及其他條件
1、護(hù)理類應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情推遲,未參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試人員可先報(bào)名,擬錄取后持護(hù)士資格考試通過(guò)成績(jī)單與醫(yī)院簽約,考試未通過(guò)者不與聘用。
2、研究生應(yīng)聘人員應(yīng)具有醫(yī)師資格證書(shū)、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。
3、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主要為精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、麻醉學(xué)專業(yè),研究生及博士生優(yōu)先。
4.對(duì)不能正常履行崗位職責(zé)或體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。
5.如因單位急需,可適當(dāng)調(diào)整。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.受黨政紀(jì)處分期間的;
3.受過(guò)刑事處罰的;
4.在其他考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開(kāi)招聘工作按照醫(yī)院公開(kāi)招聘規(guī)定分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。若計(jì)劃未完成,會(huì)繼續(xù)組織招聘直至滿足工作需要為止。
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站以公告形式向社會(huì)公布招聘職數(shù)、條件及辦法。
(二)報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。報(bào)考者可登錄南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院(南陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心)官方網(wǎng)站(http://m.0805o.com)首頁(yè),點(diǎn)擊“2022年南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院招聘臨床、護(hù)理等專業(yè)技術(shù)人員公告”查看招聘工作方案,按要求填寫(xiě)《南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》附件1或附件2,每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位,在規(guī)定時(shí)間前將“應(yīng)聘登記表”和相關(guān)報(bào)名材料電子版(材料命名規(guī)則:姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至郵箱:nysdsyy@126.com內(nèi)完成預(yù)報(bào)名。在收到報(bào)考者的郵件后,醫(yī)院將組織人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合醫(yī)院要求者發(fā)送“預(yù)報(bào)名合格通知”,不合格者不再單獨(dú)通知。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需本人持有《應(yīng)聘登記表》、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、普通高中畢業(yè)證、普通全日制大學(xué)畢業(yè)證(含學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(含學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)等。 現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。按照疫情常態(tài)化防控要求,應(yīng)聘者參加考試前應(yīng)接受場(chǎng)所碼、行程卡、健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,7天內(nèi)未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、符合本地疫情防控政策、健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格者方可參加。應(yīng)聘者要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最 新情況,遵守防控要求?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者按通知時(shí)間參加筆試、面試,逾期視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
(三)筆試和面試
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后,進(jìn)行筆試(100分)和面試(100分),筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。單個(gè)崗位參加考試的應(yīng)聘人員未達(dá)到本崗位所需招聘人數(shù)的擇優(yōu)錄用,總成績(jī)低于60分的不予錄用。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘相應(yīng)崗位數(shù)額,筆試加面試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格、自愿放棄或考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)通過(guò)面試、筆試、體檢和考察的人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,通知合格人員在規(guī)定時(shí)間持畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及相關(guān)證件到南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院人事科報(bào)到,逾期將取消其聘用資格。
新招聘的人員試崗3個(gè)月,試崗期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
七、組織監(jiān)督與相關(guān)要求
(一)具體事宜在南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注網(wǎng)站信息和報(bào)名郵箱,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(二)醫(yī)院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作全程的監(jiān)督檢查,并對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
(三)咨詢電話人事科:0377-60298016
監(jiān)督電話監(jiān)察室:0377-60298002
附件1南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表
附件2南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表(文秘、計(jì)算機(jī))