2月7日，南陽市第四人民醫(yī)院召開班組長和中層干部會，傳達落實市衛(wèi)健體委收心會精神，壓實責任，確保2023年工作任務圓滿完成。會議由院黨總支書記邱亞峰主持，院長孟小波講話。

孟院長講到，2023年，是全面落實黨的二十大精神的開局之年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是我市現(xiàn)代化省域副中心城市建設全面發(fā)力的攻堅之年，更是我院高質(zhì)量建設之年。為做好2023年度醫(yī)院工作，制訂如下工作計劃。

他指出，2023年醫(yī)院指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大提出的“重視心理健康和精神衛(wèi)生”精神，認真貫徹習近平總書記視察南陽等一系列重要講話，切實執(zhí)行國家、省、市衛(wèi)健體委工作會議部署，促進精神心理衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？傮w目標是：以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為目標，以病房樓擴建項目建設和信息化升級改造為抓手，以“做強精神科、做大亞專科、做精綜合科”為辦院理念，以更加昂揚的姿態(tài)、飽滿的激情、務實的作風，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，續(xù)寫四院發(fā)展新篇章，為人民群眾心身健康保駕護航。

他強調(diào)，17個主要工作任務要攻堅突破，形成戰(zhàn)果。

1.醫(yī)療安全放在第一位。啟用ICU病區(qū)，加強急危重患者搶救治療，千方百計降低重癥發(fā)生率和死亡率。

2.落實核心制度，提高醫(yī)療質(zhì)量。進一步實現(xiàn)“四提四降”目標，即提高基藥比、降低藥占比，提高治愈率、降低再次住院率，提高搶救成功率、降低不良事件發(fā)生率，提高臨床路徑入組率、降低平均住院日。2023年藥占比控制在20%以下、基藥比到達到42%以上。

3.修訂績效考核方案，完善醫(yī)療護理質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價體系。健全三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，運用PDCA、品管圈、6S管理、根因分析等科學的質(zhì)量管理工具，持續(xù)提升醫(yī)療水平，保證醫(yī)療安全。

4.堅持科教興院。大力開展新技術、引進新項目。加強京宛、湘雅二院合作和交流，借助學科帶頭人、重點?？祁I軍人物等外力提升醫(yī)院學科建設水平。邀請專家來院講學會診，選送重點?？漆t(yī)護人員到院校或上級醫(yī)院學習，培養(yǎng)精神心理專業(yè)高素質(zhì)醫(yī)學人才。發(fā)展特色?？?，吸引更多患者前來就醫(yī)。

5.加強人才梯隊建設。持續(xù)引進高學歷或高職稱的專業(yè)技術人員充實到臨床科室。采取請進來、送出去辦法，多角度培養(yǎng)、儲備學科人才，為擴建項目投用發(fā)揮作用。

6.加強中醫(yī)中藥科建設，鼓勵探索中醫(yī)藥治療在精神心理衛(wèi)生領域發(fā)揮積極作用。開發(fā)中藥制劑，加強中醫(yī)心理科、心身醫(yī)學科、神志病科等精神類臨床科室建設。

7.加快推進新病房樓擴建項目建設工作，倒排工期，力爭早日投用，改善治療環(huán)境，完善服務功能，滿足不同患者需求。爭取年底主體封頂。

8.以南陽市精神衛(wèi)生醫(yī)療質(zhì)量控制中心為龍頭，對全市各縣區(qū)精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行質(zhì)控指導，加強我市精神衛(wèi)生醫(yī)療質(zhì)量標準化、規(guī)范化、科學化管理，提升同質(zhì)化水平。同時，根據(jù)國家三級?？漆t(yī)院評審實施細則和三級公立醫(yī)院績效考核指標，制定我院質(zhì)量與安全管理方案，確定各項管理目標并認真落實。

9.進一步加強嚴重精神障礙患者管理服務。按照《嚴重精神障礙管理治療工作規(guī)范（2018年版）》等要求報送信息，參與或指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展患者應急處置、隨訪管理、精神康復等工作。不斷提高患者檢出率、規(guī)范管理率和服藥率，保持全省領先水平。

10.加強我院心理服務隊伍及心理服務能力建設，配合市委政法委、團市委把青少年心理健康服務工作做細做實。深入學校、社區(qū)、機關、軍營、企事業(yè)單位，為受眾提供心理健康服務，普及心理健康知識，進行心理健康知識講座，倡導心理健康理念。申請增掛“南陽市未成年人心理健康輔導中心”牌子，依托南陽市心理衛(wèi)生協(xié)會、南陽市心理健康服務中心，履行心理健康教育、心理危機干預與治療等職責。擬與市廣播電視臺合作，探索開播“心理音樂廣播”專題節(jié)目，宣傳普及心理健康知識。

11.優(yōu)化醫(yī)院信息化服務平臺，滿足醫(yī)院管理和臨床需求。實施“543”升級計劃，即電子病歷系統(tǒng)功能應用水平達到5級、醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度達到4級、智慧醫(yī)院信息化建設達到3級。年底前實現(xiàn)無紙化辦公。

12.深化“觀念能力作風提升年”活動，全力“提升醫(yī)療服務十大舉措”，創(chuàng)建老年友善醫(yī)院、無煙醫(yī)院，“一老一小”周全照護，積極參與“健康南陽行，大醫(yī)獻愛心”活動，優(yōu)化營商環(huán)境。

13.舉行護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、精神衛(wèi)生日等系列活動，聯(lián)合院工會組織開展各種技能競賽、“十佳醫(yī)生”“十佳護士”評選等活動，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風尚。

14.進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，扎實推進“清廉醫(yī)院”創(chuàng)建活動、行風評議暨群眾滿意醫(yī)院活動，切實落實“全國醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021—2024年）”和“醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則”。認真開展行業(yè)作風整治專項行動活動，嚴肅工作紀律，規(guī)范診療行為，加強收費監(jiān)管，遏制大處方、開單提成、收受“紅包”、回扣等行為，減少和避免投訴。引導廣大干部職工恪守服務宗旨，強化自律意識，營造風清氣正的行業(yè)氛圍。

15.加強對保安、保潔、物業(yè)、食堂、被服供應等社會化服務人員的管理，提高廣大職工和患者的滿意度，提升后勤社會化、規(guī)范化服務水平。

16.完善安全生產(chǎn)隱患雙重預防體系建設，做好消防安全標準化管理試點工作，建立防風險、除隱患、保平安長效機制等，進一步深化“平安醫(yī)院”建設。依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為，嚴防恐怖暴力事件，保護醫(yī)務人員人身安全，保障醫(yī)院正常診療秩序。

17.落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，糾正“四風”不止步。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。通過剖析典型案例，以案促改，以案促警，增強黨員干部嚴以律己意識。

他要求，要想圓滿順利完成2023年工作任務，必須做到以下三點：一是提高思想認識，加強組織領導。醫(yī)院計劃是醫(yī)院發(fā)展的年度目標，對醫(yī)院管理工作具有重要意義，要切實把醫(yī)院計劃列入議事日程，健全組織機構(gòu)，明確責任分工。各科要結(jié)合實際，制定詳細、可操作性工作方案，充分發(fā)揮職能科室負責人作用，認真組織落實，確保各項目標任務落到實處。二是完善制度建設，強化保障措施。各科要根據(jù)相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和行業(yè)標準規(guī)范等，結(jié)合本科實際進一步完善相關制度體系建設。要加強依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，進一步提高業(yè)務技術人員依法執(zhí)業(yè)自覺性，持續(xù)提升診療工作的規(guī)范性。要利用各種新聞媒介、宣傳專欄、科室小講堂等傳播精神心理衛(wèi)生知識。堅持以患者為中心服務理念，規(guī)范、創(chuàng)新服務，讓患者滿意、家屬放心。三是加強督查評價，持續(xù)整改提升。各科要對照目標任務，落實監(jiān)管責任，加強指導督查，定期開展考核評價，對因組織不力、管理不到位、懶政、怠政、不作為造成重大不良影響的，進行重點督辦和約談。要認真總結(jié)工作中先進經(jīng)驗和存在問題，對突出問題要做到明確責任、立行立改、跟蹤問效。對于制度及措施落實不到位、管理及整改不到位的科室，依據(jù)有關規(guī)定實施相應的責任追究，促使醫(yī)院各項目標如期順利完成。

“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”。讓我們在市衛(wèi)健體委黨組的正確帶領下，提振發(fā)展信心，堅持穩(wěn)中求進，不斷開創(chuàng)全市精神衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為打造現(xiàn)代化副中心城市做出新的更大貢獻。

供稿：楊萬良   圖片：吳振高 范權  審核：杜保倫